我们为不同层级、不同场景的员工打造定制化的培养计划，将人才培养与梯队建设并举，为每一位员工提供全生命周期的职业培训资源。
把为客户的每件事做好，让“善待”成为最重要的事，龙湖人积善待为星火，坚定向光而行
龙湖人相信，海有舟可渡，山有路可行，跨越2022，晨光破晓，美好再续
文字中是龙湖人的初心初心不改，虽远不怠2020特别版，温暖继续......
这里的每一个故事，不是某一个人的作品而是成千上万的龙湖人每天真实的写照
作为一个INTJ性格的人，曹诚的四年龙湖历程，展示了一个人是如何拥抱变化的。从集团到地区，从投资到经营管理，这种跨足的变化成为他最宝贵的成长之源，连同自己那份i人的性格也变得有了e人的特点。
在聊起这段职业旅程中的挑战时，曹诚坦言从集团到地区的转变带来的是另一份压力。他也逐渐明白，拥抱变化是收获成长的关键，克服这些挑战不仅能够获得新的技能，还能够开阔思维。这一路的历程，是他变得更加坚韧和自信的见证。
“我喜欢跑步，一口气可以跑一万米。”王浩毫不掩饰他对长跑的热爱，这种对挑战的追求似乎依然在时时刻刻影响着他。"选择长期主义，做难而正确的事情”这一信条成了他对待职业和生活的态度。
龙湖“边飞边学”的培养模式，帮助他快速夯实了专业领域的知识。从商业到住宅全业态的学习，从前期到后期的全流程设计管理的掌握，都是他在龙湖最大的成长。
他坚信，坚持自己热爱的事业，做出正确的选择，就是对待长期主义的最好方式。正如他所言：“选我所爱，爱我所选。”这也是他为自己在未来这片舞台定下的信条。
8年龙湖之旅，3次城市更迭，杨洪剑依然热情满满，她总结为两点原因：对商业的热爱以及团队的支持。她喜欢商业，尤其喜欢一个购物中心从零开始到逐渐繁荣的过程，幸运的是一个志同道合的团队也让她觉得自己不是孤军奋战。
在一路实现自己热爱的同时，杨洪剑在不断打破舒适区，“当你翻山越岭之后，你会看到更远的风景与更广阔的天地”。
面对未来，“选择比努力重要”的信条让她坚守龙湖；“人生是一场马拉松，比的是谁跑得远”的道理，让她保持沉淀与思考，让自己的天花板更高，并朝着更远的目标努力。
张帅谈及在龙湖的成长收获，明确地提到两个关键词：专业与综合。工作中他依然从事着自己热爱并擅长的专业，还通过多个岗位的轮岗，接触行业变革、拓宽专业知识。这个过程不仅磨砺了他的沟通和协调能力，更深刻地培养了他的成本意识和经营眼光。
尽管未来多变，但张帅坚信龙湖的开放包容和对仕官生的培养将会成为他职业道路上的强大支撑。“自驱、抗击打、拥有企业家精神的仕官生”必将顺利抵达理想的目的地。
